Hogan Assessment ศาสตร์แห่งบุคลิกภาพ
เราประเมินประสิทธิภาพของคนในที่ทำงาน พูดง่ายๆ ก็คือ เรารู้ว่าผู้คนประพฤติตนอย่างไรและทำไม เรารู้ว่าบุคลากรเหมาะสมกับองค์กรหรือไม่ พวกเขามีคุณสมบัติตรงตามเนื้องานหรือไม่ และพวกเขาจะมีวิธีการทำงานอย่างไร แบบประเมินของเราจะให้คำตอบเกี่ยวกับคำถามสำคัญสามข้อดังนี้:
1. จริงๆแล้วผู้คนต้องการอะไร? – การทำความเข้าใจสิ่งที่พนักงานให้คุณค่าเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างพนักงานที่มีส่วนร่วมและมีแรงบันดาลใจ
2. พวกเขาจะได้สิ่งที่ต้องการได้อย่างไร? – ลักษณะบุคลิกภาพด้านดีทั่วไปในชีวิตประจำวัน จะบอกได้ถึงความสำเร็จในอาชีพ ความสัมพันธ์ การศึกษา และชีวิต
3. อะไรที่จะขวางทางพวกเขา? – เมื่อผู้คนไม่รู้จักตนเอง จากจุดแข็งอาจกลายเป็นจุดอ่อนได้ หากเขาไม่รู้ถึงบุคลิกภาพด้านมืดของเขา ก็อาจทำให้เส้นทางอาชีพการงานมีอุปสรรคได้
แนวทางการประเมินบุคลิกภาพของ Hogan จะครอบคลุมการให้ข้อมูลเชิงลึกและรายละเอียดที่จำเป็นในการสรรหาพนักงานที่เหมาะสม ระบุและพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ และสร้างผู้นำที่ดีขึ้นมาได้ ด้วยการใช้ศาสตร์แห่งบุคลิกภาพ เราสามารถช่วยคุณบริหารจัดการ talent ได้ แบบประเมินทั่วไปไม่ได้รับการควบคุมและทดสอบที่ได้มาตรฐาน จึงมีแบบประเมินมากมายในท้องตลาดที่ขาดรากฐานทางไซโครเมทริกที่ดี Hogan Assessment มีชื่อเสียงในด้านการใช้งานได้จริง มีความถูกต้องแม่นยำสูง และที่สำคัญเรามีประสบการณ์มานานหลายทศวรรษ
1. ใช้งานได้จริง – แบบประเมินของเราคาดการณ์ผลการปฏิบัติงานจากพื้นฐานทางทฤษฎี เราประเมินคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพในเชิงธุรกิจซึ่งมีความสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพการงาน
2. มีความถูกต้องแม่นยำสูง – ความถูกต้องในการคาดการณ์สำคัญมาก แบบประเมินของเราจะบอกถึงข้อมูลที่มีความสำคัญต่อลูกค้า โดยความถูกต้องทั้งหมดของเราได้รับการยืนยันจากแหล่งข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ งานวิจัยทางเทคนิค และวารสารระดับมืออาชีพ
3. ประสบการณ์ยาวนาน – Hogan Assessment ได้ทำการประเมินผู้ใหญ่วัยทำงานหลายล้านคนและมีคลังงานวิจัยที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมนี้ ทำให้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่ความถูกต้องหลายร้อยรายการในโลก ซึ่งทำให้เห็นว่าแบบประเมินของเราคาดการณ์ประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างไร
OUR CLIENTS REFERENCES ARE INCLUDED:
- Hogan Assessment | Aeronautical Radio of Thailand
- Hogan Assessment | FWD Life Insurance
- Hogan Assessment | Siriraj Faculty of Medicine
- Hogan Assessment | Miner
- Hogan Assessment | CardX
- Hogan Assessment | JD Central