Academy - ADGES

Academy Introduction

เมื่อคนในองค์กรเชื่อมั่นในความสามารถเเละตัวผู้บริหารในการทำงานตามที่คาดหวังได้ องค์กรของคุณจะสร้างความได้เปรียบที่ทำให้คู่แข่งตามทันได้ยาก การสร้างผู้นำที่ทำให้ความมั่นใจนี้เกิดขึ้นได้มีองค์ประกอบสองส่วน คือ 1) ทักษะความเป็นผู้นำ และ 2) ความแตกต่างหรือลักษณะของผู้นำที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กร

ADGES มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำในประเทศไทยและระดับภูมิภาค เรามีความเชี่ยวชาญของเราในการเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมให้กับลูกค้า แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือทักษะเฉพาะของเราในการดึงข้อมูลเชิงลึกและผลลัพธ์จากแต่ละเครื่องมือ เพื่อให้องค์กรมีหลักฐานและแนวทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปที่องค์กรควรดำเนินการ

OUR WORLD-CLASS LEARNING SOLUTIONS

MEETING OF THE MINDS

Meeting of the Minds Workshop ทีมจะสามารถมาร่วมเรียนรู้ไปด้วยกันและได้รับความรู้มากมายที่สามารถทำไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างง่าย เช่นเรื่องของการสื่อสารและความร่วมมือกันในทีม

HOGAN Assessment For Team Development

Hogan มีความท้าทายวิธีการนำเสนอที่แตกต่างจากวิธีการทางวิชาการและการวิเคราะห์ที่มีมานาน โดยที่เป้าหมายคือการเป็นผู้นำในการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบของบุคลิกภาพต่อความสำเร็จขององค์กร ผ่านการนำเสนอแนวทางใหม่ในการใช้แบบประเมินบุคลิกภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสถานที่ทำงาน

Mindfulness Leadership

Workshop นี้เริ่มต้นด้วยการสร้างบทสนทนาง่ายๆ เกี่ยวกับการเข้าใจบุคคล ตัวของเราเอง โดยในบทสนทนานี้จะสนทนาเกี่ยวกับคุณค่า DNA ความเชื่อ แรงจูงใจ ค่านิยม และอื่นๆ สมาชิกแต่ละคนในองค์กรจะต้องมีความสัมพันธ์ที่สอดคล้องกันและเชื่อมั่นในวัตถุประสงค์ของความสำเร็จที่ชัดเจน ทั้งในระดับบุคคลและในระดับทีม

LEADER AS COACH

โดยใช้หลักและกระบวนการที่ผู้นำยิ่งใหญ่และโค้ชมืออาชีพใช้มากันเป็นเวลานาน โปรแกรม Leader As Coach ส่งเสริมผู้เข้าร่วมให้สร้างความสัมพันธ์ที่เผชิญกับปัญหาที่เป็นจริง และมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีศักยภาพและเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพ

Leader from Within

Workshop นี้จะช่วยผู้เข้าร่วมในการสำรวจอารมณ์และความรู้สึกของตนเองอย่างลึกซึ้ง เพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าใจและใช้ประโยชน์จากพลังที่มีอยู่ในอารมณ์และความรู้สึกของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

RBL ART OF LEADERSHIP

แนวทางการพัฒนาความเป็นผู้นำส่วนใหญ่มักเน้นการสร้างความสามารถในภายในโดยเริ่มจากความเชื่อว่าการเพิ่มความสามารถของผู้นำหรือการเพิ่มความแข็งแกร่งจะส่งผลให้ผลลัพธ์ทางธุรกิจดีขึ้นได้

Visual Thinking for Business Communication

ผ่านการฝึกอบรมของเรา (ทั้งในรูปแบบเสมือนจริงและในชีวิตจริง) คุณจะได้เรียนรู้วิธีการสื่อสารและทำงานร่วมกันได้ผ่านการใช้ภาพ เเต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณจะสามารถทำให้งานของคุณมีความหมายและสนุกสนานมากขึ้นได้เหนือกว่าอะไรทั้งสิ้น!

RBL Leadership Academy

RBL Leadership Academy เป็นโปรแกรมการพัฒนาที่เข้มข้นซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้นำของคุณสร้างความสามารถที่จำเป็นในการสร้างผลงานที่สำคัญต่อผู้ถือผลประโยชน์ร่วมกัน (Stakeholders)

Leadership Essentials

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อให้ผู้จัดการได้รับแนวทางปฏิบัติและความสามารถที่จำเป็นในการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในระดับบุคคล ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ทีม และองค์กร

The Leader Speaks

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ย่อมส่งเสียงของตนให้ได้ยิน การประชุมเชิงปฏิบัติการเชิงประสบการณ์สูงนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับทฤษฎี การนำไปใช้ การปฏิบัติ และข้อเสนอแนะที่จำเป็นในการเร่งประสิทธิภาพการสื่อสารอย่างมีนัยสำคัญ

Leading Change

นี่คือเวิร์กช็อปที่ดำเนินการอย่างรวดเร็วและลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งผู้เข้าร่วมจะได้รับทักษะการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการฝึกสอนที่นำไปใช้ได้ทันที ซึ่งพวกเขาสามารถนำไปใช้เพื่อช่วยให้สมาชิกในทีมประสบความสำเร็จในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

Leading Innovation

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ ผู้นำจะค้นพบว่าความสามารถในการเป็นผู้นำที่สำคัญสำหรับนวัตกรรมนั้นนอกเหนือไปจากความคิดสร้างสรรค์ส่วนบุคคล และเน้นย้ำถึงความสามารถในการสร้างวัฒนธรรมของนวัตกรรมที่ยั่งยืน

Impact & Influence

เวิร์กช็อปภาคปฏิบัติและลงมือปฏิบัติจริงนี้ขอเชิญผู้เข้าร่วมสำรวจวิธีที่พวกเขาสามารถเพิ่มประสิทธิภาพความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทุกระดับองค์กรได้อย่างมาก

MBTI

MBTI ให้ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับพลังของบุคลิกภาพในที่ทำงาน ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาความตระหนักรู้ในตนเองและทักษะด้านอารมณ์ที่สำคัญต่อการทำงานร่วมกันและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น