Strategic Self-Awareness Coaching เป็นการสร้างความตระหนักรู้เชิงกลยุทธ์ให้เกิดกับผู้ที่ถูกโค้ช โดยจำเป็นที่จะต้องอาศัยประกอบการของโค้ช รวมถึงการใช้เครื่องมือการประมินทางจิตวิทยาที่ถูกออกแบบมาเฉพาะเพื่อการสะท้อนในเรื่องสำคัญสามเรื่องคือ 1. จุดแข็งจุดอ่อน และความถนัดของแต่ละบุคคล 2. พฤติกรรมที่แสดงออกมาในสถาวะกดดัน อันเป็นพฤติกรรมที่ทำให้ประสิทธิภาพของบุคคลๆนั้น ลดน้อยลงไป 3. ค่านิยม คุณค่า และบุคลิกลักษณะของแต่ละบุคคล

โดยข้อมูลที่ได้จะถูกนำมากลั่นกรองและนำมาใช้ผสมกับเทคนิคการทำโค้ชชิ่ง ผลลัพท์ที่ได้จะเป็นการช่วยให้ผู้ที่ถูกโค้ชเข้าใจถึงข้อมูลทางจิตวิทยาเชิงลึก รวมถึงความเข้าในรูปแบบของพฤติกรรม ข้อจำกัด และแนวทางในการสร้างความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ ที่สามารถนำมาปรับใช้ในการได้งานได้อย่างเหมาะสม

การโค้ชโดยใช้วิธีการ Strategic Self-Awareness Coaching ต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญที่ประกอบไปด้วยทักษะสามส่วนนั้นคือ 1. ทักษะในการเข้าใจแบบแระเมินทางจิตวิทยาที่ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง แม่นยำ ตามบริษทขององค์กรธุรกิจ 2. ทักษะในด้านการเป็น Executive Coach ที่สามารถสร้างความแตกต่างในการทำโค้ช และยังสามารถทำงานกับผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. ทักษะทางด้านการโค้ช ที่ผ่านประสบการณ์การโค้ชผู้บริหารระดับสูงมามากพอสมควร