ปัจจุบัน สภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความกดดันและเครียดได้สร้างความทุกข์แก่พนักงานและผู้บริหารอย่างไม่ตั้งใจ หลักสูตร “องค์กรรมณีย์” จึงถูกพัฒนาขึ้นมาเป็นแนวทางใหม่ในการลดความทุกข์ ลดความกลัว และเยียวยาบรรยากาศในองค์กร เพื่อกระตุ้น productivity, creativity, innovation และ agility ที่ยั่งยืน

ความสำเร็จของหลักสูตรนี้มาจากความร่วมมือของสวนโมกข์กรุงเทพฯ และ PMAT ร่วมกับโค้ชผู้บริหารชั้นนำของประเทศ

ได้แก่

• ดร. พจนารถ ซีบังเกิด
• ดร. ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ และครูดล – ธนวัชร์ เกตน์วิมุต
  โดยได้ประยุกต์ใช้หลัก “สติ” หรือ Mindfulness เข้ามาสร้างการตระหนักรู้ในตนเอง และภาวะผู้นำที่เข้มแข็ง พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง

ผู้เข้าร่วมอบรมต่างยอมรับว่าหลักสูตรนี้ช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงพฤติกรรมและความคิดของตัวเองที่อาจส่งผลกระทบต่อเพื่อนร่วมงานโดยไม่ได้ตั้งใจ อีกทั้งยังช่วยลด “อุณหภูมิ” ขององค์กร และสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตรและสร้างสรรค์

ความสำเร็จของรุ่นที่ 10 นี้เป็นตัวอย่างสำคัญของการใช้ “สติ” เป็นเครื่องมือในการสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร พร้อมทั้งยกระดับพลังบวกที่ส่งผลโดยตรงต่อระบบการทำงานขององค์กรและสุขภาพจิตของบุคลากร อีกทั้งยังเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับแนวทางการบริหารงานในสังคมไทยให้มีความเห็นอกเห็นใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผู้บริหารที่สนใจหลักสูตรในรุ่นถัดไปสามารถติดตามข่าวสารจากสวนโมกข์กรุงเทพฯ และ PMAT เพื่อร่วมเรียนรู้กับหลักสูตรที่ทรงคุณค่าและส่งผลต่ออนาคตขององค์กรและบุคลากรอย่างยั่งยืน