ADGES ร่วมกับสวนโมกข์กรุงเทพฯ และสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) จัดหลักสูตร “องค์กรรมณีย์ (Mindfulness Organization) รุ่นที่ 15” ระหว่างวันที่ 11–13 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา เพื่อเปิดพื้นที่แห่งการเรียนรู้ให้ผู้บริหารระดับสูงจากหลากหลายองค์กรได้หยุดพักจากภารกิจและความเร่งรีบในชีวิตการทำงาน เพื่อกลับมาทบทวนตนเอง เรียนรู้จากประสบการณ์ตรง และแลกเปลี่ยนมุมมองกับเพื่อนร่วมทางในบทบาทของผู้นำ

ตลอดระยะเวลา 3 วันของการเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมได้สัมผัสกระบวนการที่ช่วยเชื่อมโยงโลกภายในและโลกภายนอกเข้าด้วยกัน ผ่านการฝึกสติ การเจริญภาวนา การใคร่ครวญอย่างลึกซึ้ง และการสนทนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างจริงใจ ภายใต้บรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการเติบโตจากภายใน

หนึ่งในคุณค่าที่สำคัญของหลักสูตร คือการเปิดโอกาสให้ผู้บริหารได้สำรวจรูปแบบความคิด ความเชื่อ และพฤติกรรมของตนเองที่ส่งผลต่อการทำงานและการนำองค์กร พร้อมทั้งเรียนรู้วิธีสร้างสมดุลระหว่างการมุ่งสู่เป้าหมายทางธุรกิจกับการดูแลผู้คนอย่างเข้าใจและเห็นคุณค่าในความเป็นมนุษย์

เมื่อผู้นำมีความตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้น ย่อมสามารถรับฟังได้อย่างลึกซึ้ง สื่อสารได้อย่างสร้างสรรค์ ตัดสินใจได้อย่างรอบคอบ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความไว้วางใจ ความร่วมมือ และการเติบโตร่วมกันของทุกคนในองค์กร อันเป็นรากฐานสำคัญของการสร้างองค์กรที่เข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว

นอกเหนือจากองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับ สิ่งที่งดงามไม่แพ้กันคือการได้พบปะ แลกเปลี่ยน และเรียนรู้ร่วมกับผู้บริหารจากหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งต่างนำมุมมอง ประสบการณ์ และบทเรียนชีวิตมาร่วมแบ่งปัน เกิดเป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ที่เต็มไปด้วยความไว้วางใจ ความจริงใจ และแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองและองค์กร

ความสำเร็จของ “องค์กรรมณีย์ (Mindfulness Organization) รุ่นที่ 15” ไม่ได้วัดเพียงจากสิ่งที่ผู้เข้าร่วมได้รับระหว่างหลักสูตรเท่านั้น แต่ยังสะท้อนผ่านความตั้งใจที่จะนำสติและความตระหนักรู้กลับไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิต การทำงาน และการนำองค์กร เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คนรอบข้างและสังคมในวงกว้าง

ADGES ขอขอบคุณผู้บริหารทุกท่านที่ให้เกียรติเข้าร่วมหลักสูตรและร่วมสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่เปี่ยมด้วยคุณค่า ความเปิดกว้างในการแลกเปลี่ยน ความตั้งใจในการเรียนรู้ และพลังแห่งการแบ่งปันของทุกท่าน คือส่วนสำคัญที่ทำให้การเดินทางตลอด 3 วันที่ผ่านมาเต็มไปด้วยความหมายและความประทับใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเมล็ดพันธุ์แห่งสติที่ได้รับการบ่มเพาะตลอดหลักสูตร จะเติบโตเป็นพลังสำคัญในการสร้างผู้นำที่เข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น และสามารถนำพาองค์กรให้เติบโตอย่างสมดุล 

แล้วพบกันในการเดินทางครั้งต่อไป ติดตามกำหนดการเปิดรับสมัคร “องค์กรรมณีย์ (Mindfulness Organization) รุ่นที่ 16” ได้เร็ว ๆ นี้ และร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงการนำองค์กรจากภายในสู่ภายนอกอย่างยั่งยืน