ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ (Founder & CEO ADGES) ได้รับเกียรติที่เป็นหนึ่งใน 20 บุคคลที่ได้รับรางวัล “The HR Influencers from Southeast Asia” จาก Economic Times HR World South-East Asia อีกครั้งในปีที่ 2 ติดต่อกัน โดยทาง

ADGES ได้มีโอกาสจัด Mindfulness Leader Workshop ให้กับกลุ่มผู้บริหารของโรงพยาบาลชั้นนำของประเทศ เนื่องจากผู้บริหารเห็นความสำคัญของการนำ Mindfulness ไปปรับใช้ในองค์กรจึงได้ให้กลุ่มผู้บริหารได้มีโอกาสเรียนรู้วิธีและนำไปปรับใช้กับพนักงานในองค์กรของตน   ภายใน Workshop กลุ่มผู้บริหารได้มีการเรียนรู้ Thinking Preference ของตนและวิเคราะห์ Thinking Preference เหล่านั้น เพื่อนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน รวมถึงการฝึก Deep Listening ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากของการเป็นผู้บริหารในปัจจุบัน การฝึกทำ

ADGES ขอขอบคุณ Thai Institute of Directors (IOD) และ Speaker วงการ Leadership และ HR ทุกท่านที่เข้าร่วมงานใหญ่ในแบบของ Community of Practice Lead – Business Transformation & Leadership ที่จัดขึ้นเพื่อแบ่งปันองค์ความรู้และความเข้าใจทางด้านต่าง ๆ

“สุขภาพของพนักงานเป็นสิ่งที่องค์กรควรให้ความสำคัญ”   ประเทศเราในปัจจุบันมีผู้ที่มีอายุ 30 ปี ขึ้นไปและทำงานมากเกินไปเป็นเวลานาน มีปัญหาเรื่องสุขภาพมากขึ้น ที่ค้นพบมากคือโรคเรื้อรัง NCDs (Non-Communicable Diseases) ไม่ว่าจะเป็นโรคหลอดเลือดหัวใจ ความดันสูง เบาหวานและโรคอ้วน เนื่องมาจากการใช้ชีวิตในพฤติกรรมที่ผิด ไม่ว่าจะเป็น พฤติกรรมการใช้ชีวิตและการทำงาน การออกกำลังกาย อาหาร การพักผ่อน สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นองค์ประกอบสำคัญในการมีสุขภาพที่ดี   ในตอนนี้ หลายๆ องค์กร

ดร. ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ (Founder & CEO ADGES) ได้รับเกียรติเป็น speaker ร่วมแชร์ประสบการใน Panel หัวข้อ Exclusive Insight : Level Up for the Future เผย Insight สำหรับองค์กรและธุรกิจ ซึ่งจัดโดย Future

ท่านใดสนใจสามารถร่วมลงทะเบียน IOD Member : ใช้ Member ID เป็น username และ password ในการลงทะเบียน (ไม่มีค่าใช้จ่าย)Non-Member:  คลิก Join Seminar กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน (4,000 บาท ไม่รวม Vat) สำหรับท่านที่ต้องการเข้าร่วมงาน แต่ยังไม่ได้เป็นสมาชิก หรือต้องการต่ออายุสมาชิก ท่านสามารถติดต่อฝ่ายสมาชิกเพื่อรับสิทธิพิเศษ ได้ที่ [email protected] โทร.

  ADGES ไปร่วมสัมมนาในครั้งนี้ ในหัวข้อในหัวข้อ Building Corporate Wellness – Lifestyle Modification for Better Health องค์กรปัจจุบันได้มีการสนับสนุนและส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงานของพนักงานมากขึ้น โดยเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบการดำเนินชีวิตเพื่อส่งผลให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้น รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เช่นการออกกำลังกายและการรักษาสุขภาพด้วยอาหารที่ดีต่อร่างกาย การลดความเครียด การสนับสนุนการนอนหลับที่ดี และการสนับสนุนสุขภาพจิตใจ นอกจากนี้ยังมีการให้คำแนะนำและการฝึกอบรมในการเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่ดี เช่น เลิกสูบบุหรี่ ลดการบริโภคแอลกอฮอล์ ลดน้ำตาลในอาหาร