อยากประสบความสำเร็จเหมือนมหาเศรษฐีชื่อดังระดับโลกต้องมี 9 ข้อนี้

จากคำบอกเล่าของโค้ชที่เคยร่วมงานกับมหาเศรษฐีชื่อดัง พวกเขาพบว่าลักษณะนิสัยบางอย่างนั้นเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่ามีอยู่ 9 ข้อ ดังนี้:

1. แรงขับเคลื่อน (Drive)

ไม่เป็นที่แปลกใจว่าหนึ่งในสิ่งที่จะทำนายการกลายเป็นเศรษฐีได้ คือ ความต้องการที่จะร่ำรวยมหาศาลจริงๆ ความเข้าใจในการมองความแตกต่างของโลกและมนุษย์ ที่แตกต่างออกไปเมื่อเทียบกับนักธุรกิจอื่นๆ ซึ่งมีความมุ่งมั่นและมีความคิดที่ยิ่งใหญ่ อีกทั้งยังมีความสามารถในการจินตนาการถึงความเป็นไปได้และความสำเร็จในอนาคต พวกเขามุ่งความสนใจไปยังสิ่งที่ต้องการทำให้สำเร็จ อย่างไรก็ตาม ต้องขอเตือนไว้ก่อนว่าในโลกแห่งความเป็นจริงมีสิ่งที่บ่งชี้ว่ายิ่งความหลงใหลมีความรุนแรงมากเท่าไหร่ ก็มักจะมาพร้อมกับต้นทุนในชีวิตที่สูงเช่นกัน ดังนั้นจงระวังในสิ่งที่คุณต้องการ

2. ความมุ่งมั่น (Determination)

เหล่ามหาเศรษฐีจะไม่มีความแปลกใจที่จะต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา และไม่ยอมแพ้กับอะไรง่ายๆ เมื่อเผชิญกับวิกฤตและความพ่ายแพ้ โดยจะลงมือทำและก้าวต่อไป ไม่จมอยู่กับการสงสารตัวเองและความรู้สึกหดหู่ ทั้งยังรู้ว่าความสำเร็จไม่ได้มาในชั่วข้ามคืน พวกเขาจึงมีเป้าหมายระยะยาว

3. ทักษะด้านการจัดการคน (People Skills)

“มหาเศรษฐีส่วนใหญ่ ตระหนักดีว่าการเริ่มต้นธุรกิจไม่ใช่สิ่งที่ทำได้โดยลำพัง”

ด้วยทักษะด้านการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลนี้ จึงมีความสามารถพิเศษในการโน้มน้าวใจผู้อื่นให้ทำตามความต้องการของตนเอง มากไปกว่านั้น พวกเขาจะไม่อ่อนไหวต่อคำวิจารณ์ในด้านลบและจะพยายามหาทางแก้ไขอุปสรรคที่อยู่ตรงหน้าเพื่อก้าวข้ามอุปสรรคที่เกิดขึ้น

4. ความไม่โอนอ่อนต่อกระแสสังคม (Nonconformity)

มักจะเป็นเรื่องยากที่จะมองเห็นโอกาสที่ไม่มีใครมองเห็น หากคุณมีแนวคิดเหมือนกันกับคนอื่นๆ ในขณะที่คนอื่นใช้เวลาและพลังงานในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น เหล่ามหาเศรษฐีจะสร้างเส้นทางของตัวเอง การต่อต้านแนวคิดความคิดเห็นต่างๆ นั้นไม่ใช่ปัญหา ในความเป็นจริงแล้ว หลายคนสนุกกับการสวนกระแสด้วยซ้ำ บางคนถึงกับรู้สึกอึดอัดเมื่อสงสัยว่าตัวเองกำลังเดินไปตามแนวคิดกระแสหลักมากไป

5. ความมั่นใจในตนเอง (Self-Confidence)

คนรวยระดับมหาเศรษฐี เชื่อมั่นในความสามารถของตัวเองเป็นอย่างมาก โดยพวกเขามองว่าความสำเร็จเป็นผลมาจากความพยายามของตัวเอง และเมื่อพวกเขามีอำนาจควบคุมจากภายใน พวกเขาจะไม่มองว่าความสำเร็จของพวกเขาเป็นเรื่องของความโชคดี โชคชะตา หรือสถานการณ์ เมื่อมีความมั่นใจในตัวเองสูง พวกเขาจึงเชื่อมั่นว่าจะสามารถแก้ปัญหาต่างๆ ได้ ซึ่งคำกล่าวนี้อาจฟังดูเหมือนพวกเขาเป็นคนที่ไม่เห็นอกเห็นใจผู้ที่ด้อยโอกาส และความรู้สึกเช่นนี้อาจกลายเป็นปัญหาทางจิตใจได้ง่ายหากถูกใช้อย่างสุดโต่ง

6. แนวคิดในการทำงาน (Work Ethic)

คนรวยระดับมหาเศรษฐีนั้นเป็นคนที่พุ่งเป้าหมายไปยังความสำเร็จเสมอ พวกเขาตั้งเป้าหมายที่ท้าทายสำหรับตนเองและทำงานหนักเพื่อให้บรรลุผล ไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไร พวกเขามักจะทำเกินกว่าหน้าที่ ซึ่งนอกจากนี้แล้ว พวกเขายังเป็นคนที่ไม่พอใจกับอะไรง่ายๆ พวกเขามักจะมีแรงผลักดันเพื่อทำให้ตนกลายเป็นคนที่ดีขึ้นอยู่เสมอ

7. สัญชาตญาณที่แข็งแกร่ง (Strong Intuition)

นี่คือคุณลักษณะอย่างหนึ่งที่อาจทำให้คุณประหลาดใจ เมื่อเปรียบเทียบกับผู้บริหารองค์กรทั่วไปแล้ว คนระดับมหาเศรษฐีมักจะตัดสินใจหลายอย่างโดยใช้ความรู้สึกนึกคิดและสัญชาตญาณ แทนที่จะใช้การวิเคราะห์อย่างละเอียด อย่างไรก็ตาม พวกเขาเหล่านี้สามารถจัดการช่องว่างระหว่างสติและจิตใต้สำนึกของพวกเขาได้

8. ทัศนคติด้านการแข่งขัน (Competitive Mindset)

มหาเศรษฐีที่สร้างฐานะด้วยตัวเองมักก้าวหน้าจากการแข่งขัน โดยอันที่จริงแล้ว ดูเหมือนว่าหลายคนจะประสบความสำเร็จด้านกีฬา ซึ่งเป็นสิ่งที่สอนให้เข้าใจถึงวิธีจัดการกับชัยชนะ นอกจากนี้ยังสอนให้เข้าใจถึงวิธีแสดงตนต่อหน้าคู่แข่ง อีกทั้งยังเพิ่มความอดทนต่อความหงุดหงิดและไม่พอใจอีกด้วย ซึ่งคนอื่นๆ ที่ใกล้ชิดกับผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จหลายคนได้ทำการสังเกตว่ามีมหาเศรษฐีจำนวนหนึ่งที่หลงใหลในกีฬาผาดโผนบางประเภท

9. การยอมรับความเสี่ยง (Risk Tolerance)

มหาเศรษฐีที่กำลังอยู่ในช่วงสร้างฐานะ รู้จักวิธีคำนวณความเสี่ยง ทั้งยังเชื่ออย่างยิ่งว่า ‘ไร้ความกล้า ไร้ความสำเร็จ’ สำหรับพวกเขา การหลีกเลี่ยงความเสี่ยงไม่ใช่หนทางสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ แต่ในขณะเดียวกัน มักถามตัวเองเสมอว่าจะลดระดับความสูญเสียได้อย่างไร พวกเขายอมรับความเสี่ยงได้แต่จะไม่จัดการโดยใช้ความหุนหันพลันแล่น

Blog 1600 × 500px 7

ADGES พัฒนาความเป็น Leadership ให้เหมาะสมกับองค์กรและคุ้มค่าต่อการลงทุนด้วยเครื่องมือพัฒนาความเป็นผู้นำ ที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรของคุณโดยเฉพาะ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ e-mail : info@adges.net Tel : 088-028-111 Website www.adges.net

Source : www.inc.com