เนื่องในโอกาสที่ทาง  Krista Pederson, Managing Director, Asia Pacific และทาง Anne-Marie Paiement, Regional Manager ของทาง Hogan Assessments ได้มาที่เมืองไทย ทาง ADGES ได้มีโอกาสได้ต้อนรับผู้บริหารจาก Hogan Assessments ที่ทาง ADGES ได้เป็นพันธมิตรมาอย่างยาวนาน เพื่อพูดคุยถึงแนวทางที่จะร่วมงานกันในอนาคต

การสร้างองค์กรแห่งสติเป็นการสร้างความเข้าใจถึงบทบาทของผู้นำในการสร้างความตระหนักรู้ในตนเอง รวมถึงการเข้าใจบทบาทการเป็นผู้นำของตนเองซึ่งไม่จำกัดอยู่แค่เป็นการสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจแต่ยังสามารถสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร รวมถึงการเปิดใจรับฟัง และการเข้าใจในบทบาทของผู้นำที่มีความหลากหลายโดยบทบาทของผู้นำยังประกอบบทบาทในเรื่องของการเป็น Coach Mentor Facilitator และ Good Listener หลายองค์กรเมื่อต้องการที่จะเปิดรับกับความเข้าในในเรื่องของผู้นำแห่งสติ อาจจะกังวลว่าไม่อยากให้มีเรื่องศาสนาเข้ามาเกี่ยวข้อง มากจนเกินไปเพราะในองค์กรประอบไปด้วยพนักงานที่มีความแตกต่างในเรื่องของความเชื่อและศรัทธาที่แตกต่างกันไป   ADGES มีประสบการณ์ในเรื่องของการสร้างผู้นำแห่งสติโดยใช้หลักการที่เป็นสากลและสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร จากประสบการณ์ที่มาจากการร่วมทำงานกับองค์กรชั้นนำในเรื่องของ Leadership Development รวมถึงพันธกิจขององค์กรที่จะนำความเข้าใจในเรื่องของการสร้างองค์กรแห่งสติให้เกิดขึ้นในองค์กร   สนใจรายละเอียดเพิ่มเติมในเรื่องของ Mindfulness Leader Workshop

ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ Founder and CEO ADGES ได้รับเกียรติจาก College of Management, Mahidol University (CMMU) ที่ทาง ADGES ได้ร่วมเป็นพันธมิตรในการสร้างผู้บริหารระดับสูงมาเป็นเวลานาน ให้เป็นวิทยากรในหลักสูตร Leadership Development Program โดยในหัวข้อที่ได้รับผิดชอบเป็นหัวข้อในเรื่องของ Strategic Agility เนื่องมาจากทางสำนักงาน กลต.

จบลงไปแล้วกับหลักสูตรองค์กรรมณีย์ในรุ่นที่เก้า โดยได้รับความสำเร็จเป็นอย่างดีในการสร้างความเข้าใจในเรื่องขององค์การรมณีย์ รวมถึงบทบาทการเป็นผู้นำรมณีย์ที่จะสร้างฉันทะ (Purpose) และปราโมทย์ (Passion) ในการทำงาน ทั้งนี้ในการเป็นบทบาทเป็นผู้นำรมณีย์ไม่ใช่เป็นการละทิ้งหน้าที่เพื่อจะมานั่งสงบกับตัวเอง แต่เป็นการสร้างพื้นที่แห่งความสงบในใจที่พร้อมจะส่งมอบฉันทะและปราโมทย์ให้กับ คนในองค์กร ลูกค้า เพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้เกิดขึ้นกับองค์กร   สำหรับหลักสูตรองค์กรรมณีย์ในรุ่น 10 เปิดรับสมัครแล้วโดยผู้เรียนในกลุ่มเป้าหมายจะเป็นผู้บริหารระดับสูงในองค์กรที่เราขอแนะนำให้ชวนทางผู้บริหารที่ดูแลในเรื่องของพนักงานในองค์กรมาร่วมเรียนรู้ด้วยกัน ผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดได้ที่: https://bit.ly/3CnYYtw คลิกดูรายละเอียดได้ที่นี่

ขอขอบคุณทาง PTT Leadership Institute ที่ให้เกียรติทาง ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ Founder & CEO ของทาง ADGES ให้เป็นผู้บรรยายในหลักสูตร Leadership Development ให้กับผู้บริหารระดับสูงขององค์กร โดยในปีนี้ผู้ออกแบบหลักสูตรได้ให้น้ำหนักในเรื่อง Leading with Passion โดยการใช้หลักการสร้างผู้นำแห่งสติที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับตัวเอง ผู้อื่น และองค์กรในที่สุด ทาง ADGES

ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง ADGES ได้รับเชิญให้ไปเป็นวิทยากรให้กับคุณครูผู้นำการเปลี่ยนแปลงจาก Teach for Thailand รุ่นที่สิบ ซึ่งเป็นคุณครูที่อยู่ในโครงการของ Teach for Thailand มาเป็นเวลาครึ่งทางหรือหนึ่งปีซึ่งเป็นเวลาที่เหมาะสมในการหันมาสำรวจตัวเองว่าได้อะไรจากการเป็นคุณครูอาสาในโครงการ รวมถึงเป้าประสงค์ในการใช้ชีวิตของตนเอง รวมถึงเป้าหมายทางด้านอาชีพหลังจากจบโครงการจาก Teach for Thailand ในอีกหนึ่งปีข้างหน้า และเช่นเดียวกับทุกครั้งที่ได้มีโอกาสได้ทำงานร่วมกับคุณครูจาก Teach for Thailand ย่อมสร้างแรงบันดาลใจในการที่เป็นกลไกสำคัญในการเปลี่ยนแปลงการศึกษาของประเทศไทย

ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง ADGES ได้รับเชิญให้ไปพูดในงาน Sustainability Expo 2024 ที่ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ในหัวข้อ ‘สุข สงบ สันติ ด้วย พื้นที่แห่งสติ’   พื้นที่แห่งสติเป็นพื้นที่แห่งความสุข เป็นพื้นที่ปลอดภัย และที่สำคัญเป็นพื้นที่ที่เราสร้างได้จริงแม้อยุ๋ใน office และการใช้ชีวิตประจำวัน การสร้างพื้นที่แห่สติส่งผลลัพธ์เป็นความสุข สงบ สันติ สุขภาวะที่ดี

ขอขอบคุณทางด้าน Kiatnakin Phatra Priority ที่ได้เชิญ ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง ADGES ได้รับเชิญให้ไปพูดในหัวข้อ Global Trends and Business Implications ในหลักสูตร Next Gen. Leaders ที่ได้มีทายาทของกลุ่มธุรกิจลูกค้าของทาง KKP จำนวนกว่า 60 ท่าน ให้เข้าร่วมอบรมเข้มเป็นเวลาสามอาทิตย์ในการสร้างผู้นำรุ่นใหม่

งาน 25th Thai IOD Anniversary เมื่อวันที่ 10 กันยายนที่ผ่านมา งานนี้จัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองและแสดงความขอบคุณต่อทุกท่านที่มีส่วนร่วมในการสร้างความสำเร็จของสมาคมตลอด 25 ปีที่ผ่านมา ภายใต้แนวคิด ‘Now and Grow On’ ที่ไม่เพียงแค่สร้างความสำเร็จในวันนี้ แต่ยังมุ่งพัฒนาเพื่อเติบโตต่อไปในอนาคต ในงานได้รับเกียรติจากศาสตราจารย์หิรัญ รดีศรี ประธานกิตติมศักดิ์ Thai IOD ขึ้นกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมงานทุกท่านและเล่าถึงช่วงเวลาสำคัญตอนก่อตั้งสมาคมฯ ช่วง

บทบาทของผู้บริหารและกรรมการบริษัทที่จะต้องขับเคลื่อบริษัทด้วยการใช้เป้าประสงค์เป็นเรื่องที่ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดกันมาก แต่อย่างไรก็ตามทางผู้บริหารเองอาจจะยังไม่เข้าใจบทบาทตัวเอง ร่วมถึงการสร้าง Alignment ระหว่าง Board และ Management รวมถึงการสร้างการมีส่วนร่วม การสื่อสาร จนถึงการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ในการขับเคลื่อนองค์กรต่อไปในอนาคต ด้วยเหตุนี้ทาง IOD ได้ออกแบบหลักสูตรใหม่ที่มีชื่อว่า Purpose Driven Transformation ให้กับทางกรรมการของบริษัท เพื่อให้เข้าใจบทบาทของตัวเองในเรื่องของการสร้างเป้าประสงค์ และการบริหารจัดการองค์กรเพื่อเข้าไปสู่เป้าประสงค์ที่ได้วงเอาไว้ ทาง ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ Founder และ

สำหรับงานงาน Company Visit ครั้งที่ 2 ของปีนี้ ซึ่งได้รับเกียรติจาก Central Pattana ที่เปิดบ้านต้อนรับ พร้อมแบ่งปันประสบการณ์ภายใต้หัวข้อ Culture as a Competitive Advantage: Integrating it into Workforce DNA โดยมีคุณอครินทร์ ภูรีสิทธิ์ Chief People