บทบาทของ HR Business Partner (HRBP) มีการปรับเปลี่ยนไปเป็นอย่างมาก จากผลกระทบในเรื่องของการเปลี่ยนแปลงทาง Technology รวมถึงการแข่งขันทางด้านธุรกิจที่ทวีความรุนแรงมากขึ้น ดังนั้นการสร้างองค์ความรู้ในเรื่องของ บทบาทของ HR รวมถึงการสร้างองค์ความรู้ใหม่ในเรื่องของการจัดการ HR ที่สะท้อนกับสถานการณ์ปัจจุบันเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรจำเป็นที่จะต้องเรียนรู้ มากไปกว่านั้นการสร้าง Learning Eco-system ที่ HR ในแต่ละประเทศที่สามารถร่วมแลกเปลี่ยน Best Practice รวมถึงการออกแบบ Solutions ที่ตอบโจทย์ให้กับทาง Line Management เองก็มีความสำคัญไม่น้อย
ทาง ADGES ขอขอบคุณทาง Regional HR Team ของบริษัทในอุตสาหกรรม Petro-Chemical ที่ให้โอกาสให้ทางบริษัทร่วมจัดหลักสูตรอบรม HRBP Summit ให้กับทีม HR ของทางบริษัท ทั้ง 6 ประเทศใน Asia Pacific