การสร้างองค์กรแห่งสติเป็นการสร้างความเข้าใจถึงบทบาทของผู้นำในการสร้างความตระหนักรู้ในตนเอง รวมถึงการเข้าใจบทบาทการเป็นผู้นำของตนเองซึ่งไม่จำกัดอยู่แค่เป็นการสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจแต่ยังสามารถสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร รวมถึงการเปิดใจรับฟัง และการเข้าใจในบทบาทของผู้นำที่มีความหลากหลายโดยบทบาทของผู้นำยังประกอบบทบาทในเรื่องของการเป็น Coach Mentor Facilitator และ Good Listener หลายองค์กรเมื่อต้องการที่จะเปิดรับกับความเข้าในในเรื่องของผู้นำแห่งสติ อาจจะกังวลว่าไม่อยากให้มีเรื่องศาสนาเข้ามาเกี่ยวข้อง มากจนเกินไปเพราะในองค์กรประอบไปด้วยพนักงานที่มีความแตกต่างในเรื่องของความเชื่อและศรัทธาที่แตกต่างกันไป

ADGES มีประสบการณ์ในเรื่องของการสร้างผู้นำแห่งสติโดยใช้หลักการที่เป็นสากลและสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร จากประสบการณ์ที่มาจากการร่วมทำงานกับองค์กรชั้นนำในเรื่องของ Leadership Development รวมถึงพันธกิจขององค์กรที่จะนำความเข้าใจในเรื่องของการสร้างองค์กรแห่งสติให้เกิดขึ้นในองค์กร

สนใจรายละเอียดเพิ่มเติมในเรื่องของ Mindfulness Leader Workshop ติดต่อเรา